名字或称呼，往往能够折射出一个时代的文化背景特色。

“觉醒年代”，曰独秀、曰大钊、曰泽东、曰恩来……有读书救国，舍我其谁之势；父辈们多用“建军”“国庆”，言必称同志；90后中，嘉仪淑琪等表达美好祝愿的词高频出现；国内互联网电商崛起，让一句“亲”，变成了种种场合的万能互动开头儿。

彼此称呼不同，所感受到的文化氛围亦大不相同。

作为大型跨境电商公司，棒谷科技始终坚持拥抱变化，汲取科学先进的管理理念，致力于营造平等、开放、高效的工作氛围，保持人才队伍源源不断的创造力，同时吸纳更多高素质人才加入。

今年4月，公司内部开始全面推行花名称谓和“去总化”，在营造开放平等的氛围，拉近员工之间的距离，增添工作沟通乐趣方面起到了积极作用；摒弃办公室“哥”“姐”“总”称呼，则在淡化职级，消除沟通壁垒，提高工作交流效率上收获成效。

棒谷同学，全员花名

据统计，公司现有员工已近人，日常工作中要想快速记住对接同学的全名并不容易，重名现象也给工作沟通带来不便。使用花名，则可以很好地解决这一问题。

在平等、创新的原则下，除公司级别英文花名主题外，各部门皆拟定了专属主题，充分给予员工自由发挥，表达自我的空间。

公司级别主题——Englishname一览：

创始人邹乐

思考者、思考力、深度

邹欣

希望未来有更多可能性

还有

同学们要记清楚哦~

部门主题

国粹——中草药主题

“已扎根千年的汉方，有别人不知道的力量。”

——《本草纲目》Jay

英雄梦未完——仙侠主题

现实不需要少年仗剑斩妖除魔、解救苍生，

但要葆有赤子之心，

在热爱、坚守的专业领域乘风破浪。

吃货都是潜力股——食物主题

“舌尖上的棒谷同学”，

你们就是最胖棒的！

小仙女下凡历练——花朵主题

与各位花儿做同事，

如入芝兰之室，

久而不闻其香，与之化矣。

棒谷遨游，争当王者——游戏角色主题

你有红莲斗篷Excel神技，

我有抵抗之靴PS大法，

来呀，一起棒谷冲浪！

……

花名推行以来，日常沟通效率显著提升，部分刻板印象得以打破。举个例子：

“嘉仪or佳怡，不用傻傻分不清楚，变身

“不是戴眼镜的张伟，也不是留长发的张伟，去掉标签限定，就是

以上，遍览棒谷同学花名，创意十足，个性彰显。当然，花名不是一成不变的，每年有一次更新机会，让新的花名匹配一直坚持追求卓越，不断成长变化的自己。

在棒谷科技，各个岗位员工只有分工不同，没有尊卑之分。在工作中，我们拒绝论资排辈，提倡各位同学在会议、对话等工作沟通和日常交流中，切换成花名模式，彻底把“哥”、“姐”、“总”的称呼清除掉。

自改变称呼起，淡化岗位、职级差异，营造平等沟通的氛围，突显棒谷科技接轨国际，平等包容的气质。

在电梯间，社恐同学再也不用纠结该怎样跟Boss打招呼~

“Nomore邹总，callmeVincent.”

与上司约中午工作餐，不要再问xx姐，要不要帮你带个鸡腿饭？

请直接：

企微交流，不要再喊xx“哥”啦，请叫花名。

可能这位xx哥，也不愿被人误会老了十岁。

简单点，沟通的方式可以简单点。

当上司不再是高高在上、有距离感的“总”，而是帅气的

棒谷科技将继续致力于营造平等、开放、高效的氛围，为优质人才提供发挥想象力与创造力的空间。

期待棒谷科技在全球化，数字化的时代变革浪潮中，永葆青春与活力。追求卓越、实现成为全球top级别客户满意的公司愿景道路上，汇聚坚实力量。