为进一步加强物流园区安置区项目管理，确保按期保质推进项目建设，根据工作需要，经批准，决定采取劳务派遣的方式，面向社会公开招聘15名专业技术人员，解决人员、技术不足的问题。现公告如下：

一、招聘岗位名额及资格条件

本次招聘专业技术人员15名，其中：

（一）工程管理岗位10人（建筑或土木工程、结构6人，安装3人，园林工程1人），其中4名拟任项目部技术负责人由建筑或土木工程、结构、安装专业人员兼任。

招聘条件：

4名拟任项目部技术负责人：35岁以下，本科及以上学历，工民建、结构、土木工程、工程管理类相关专业，城建类中级以上技术职称，有3年以上工程类施工、设计、监理或建设方管理经验。

建筑或土木工程、结构岗位：35岁以下，本科及以上学历，工民建、土木、建筑工作管理类相关专业，具有房地产规划、设计、施工以及现场工作经验，具有相关职称证书，具有一定的现场工作经验。

安装专业岗位：35岁以下，本科及以上学历，给排水、电气、暖通类相关专业，熟悉安装类施工图、施工管理和有关施工规范及要求，有房地产开发公司现场安装工程管理工作经验，有住宅、写字楼项目安装工程管理经验，有相关职称证书。

园林专业岗位：35岁以下，本科及以上学历，园林绿化相关专业，有园林绿化施工管理经验，有相关职称证书，了解土建、水电基本知识和工程验收流程和标准。

（二）造价合约岗位2人（工程造价岗位1人，合同管理岗位1人）。

招聘条件：

工程造价岗位：35岁以下，本科及以上学历，工程造价、工概预算等相关专业，有房地产行业工程造价管理经验，能熟练使用本专业广联达造价软件，熟悉本专业行业规范和相关标准，能独立开展工程支付款审核、结算管理等工作。

合同管理岗位：35岁以下，本科及以上学历，工民建、工程造价、工程管理、经济管理等相关专业，熟悉工程、政府采购招标程序，能够编制审核招投标文件、合同，熟悉工程招投标及合同管理相关法律、法规，有房地产行业合同管理经验。

（三）行政文秘岗位工作人员2人（行政文员岗位1人，建筑工程手续办理岗位1人）。

招聘条件：

公司行政文员岗位：30岁以下，本科及以上学历，文秘类、行政管理、人力资源等管理相关专业，具备一定的行政管理、档案管理、文秘、统计等相关知识，具备良好的文字功底，具备计算机操作能力，能熟练使用办公软件。

建筑工程手续办理岗位：30岁以下，本科及以上学历，建筑工程相关专业，具备计算机操作能力，能熟练使用办公软件、CAD制图、绘图等能力，有一定的房地产公司手续办理经验。

（四）财务工作岗位1人。（会计、账务、金融专业）

招聘条件：30岁以下，本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业，具有会计从业或初级资格以上证书，有一定的财务工作经验。

二、招聘程序和办法

招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、公示、聘用等程序进行。招聘公告在国家郑州经济技术开发区官方网站发布。

（一）报名和资格初查

（1）报名方式：采取网络报名的方式，在报名时间段内登录报名网站







































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