玖牛爬坡个个用力丨守正创新
白癜风治疗的好吗 http://m.39.net/baidianfeng/a_4225829.html守正创新玖牛爬坡个个用力 两个千万市场 千禾标杆 疏风标杆 两百条健康视频 守正创新上半年工作总结#上半年#年转眼已过半,开局我们都信心满满,随着云端春耕图,一项项制定出我们的目标计划:两个千万市场、千禾标杆、疏风标杆、两百条健康视频,一项项要求、一条条制度,目的都是为了强学术、增推广量。起步似乎总是艰难的,开篇这半年,学术工作上我们也遇到了各类问题,但也有许多改进性工作。 金天格胶囊,守正创新,寻找突破点。年金天格胶囊住院部医保受限的影响,销量下滑明显,因政策和疫情的原因,许多原有的学术活动开展不是很顺利,原定的健骨参研活动也是多次延迟,科室会等活动的开展对门诊推广的提升也不是很理想。故此,厂家也创新一些学术活动,加强了金天格学院内训工作。从一月至今,共开展了6期,分别涵盖新项目推广、物料使用说明、幻灯解读、金天格治疗OP新研究解读及临床方面门诊客户管理等多方面内容。原有的线上直播开展了4期。另有各类年会赞助及周末风义诊等活动。 创新突破!根据市场情况了解,目前影响金天格推广的最大因素还是医保问题,很多网点住院部基本已停用金天格胶囊,这对推广影响特别大,对此学术活动的偏向也会逐步有些改变,培训内容也更偏向于门诊推广等问题。 千禾千盒,标新立异。千禾今年主要学术活动还是以科室会和病例征集为主。以突破月均千盒为目标,建立了10家标杆网点,以打造月均推广突破千盒为目标。 疏风解毒,新要求,打基础。疏风解毒胶囊,也因市场推广增长不明显等原因,今年厂家有新规定,配备了市场学术人员,要求每场学术活动都必须有厂家的市场学术人员参加。同时结合去年的情况,建立标杆网点,制定了对应的制度,旨在促学术,增推广。 中智中药破壁饮片,破壁前行。与厂家沟通,开展了两次回司培训,并让参训人员给大家做了分享。另外,也有回司参观等活动的开展。但同时也会面临一些市场规则的困难,需要我们找出解决方案。通过多次沟通磨合,我们也在逐步配合市场部完成进行更合适的学术活动的开展工作。 红金平眩,匹维清八,新品种,新血液。为市场拓展,红金消结、平眩胶囊、匹维溴铵片等也成为了新注入的血液。针对这几个新品种,并组织几次线上线下培训工作。特别是清热八味胶囊,在线上推广日渐风靡的情况下,也推广了京东医生项目。 总体来说,在这上半年的工作中,更加体会到,学术工作不能一味的墨守成规,更不能强搬硬套,更需要的是灵活变通,因地制宜,因时调控。同时也需要我们加强与事业部有更多的沟通。 下半年工作计划#冷静思考认真生活#在年下半年,我们将更将明确各模块工作要求,明确相关管理制度,按李总给我们提出的要求,对标、对表。做好各项考核工作,做好统计工作,做好总结工作,并在各项统计总结的数据中做好分析,让事业部更清晰的更直观的看到学术自己的学术活动开展情况,看到学术对推广业绩的影响。进一步能通过学术的各项数据,明确下一步的学术开展工作及方向。冷静地思考,热情地生活。这是对我自己下半年的要求与期望。做好部门工作分析,冷静思考每一项工作要求,多站在事业部同事的立场上思考学术活动的可行性与实用性,不盲目的制定考评规则,开展更适用于区域特性的学术活动,力争成为让事业部值得信赖的医学部。彩云端小故事#最棒的团队伙伴#你负责千禾、我负责金花、她负责疏风……我负责对接一部、你负责对接二部、她负责对接三部……小何负责健康视频、春贤负责做表和核销、潘婕是招商、志梅是产品知识……我们各自分工,又相互合作,每个人都能独当一面。这些可亲可爱的小伙伴,让我们医学部的工作忙而不乱,繁杂而不错漏,他们都是最棒的。 END(撰稿:医学部杨晓红)(视觉设计:云端新媒体)预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇 |
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