如果说，政医院的发展，医院医院体面发展的身份。

以往，医院大都有这样的刻板印象：机制落后、管理粗糙、人才短缺、过度宣传，医院缺乏信赖。而近年来，随着国家医院的政策，医院正日益走向规范化，规模不断扩大、数量不断增加，且不乏颇具特色的佼佼者。

根据国家卫健委关于全国医疗卫生机构数的最新统计，截至年3月底，医院3.1万个，医院个，医院个。与年3月底比较，医院减少个，医院增加个。

如果说，政医院的发展，医院则给了医院体面发展的身份。年4月26日，辽宁省大连市卫生和计划生育委员医院医院，使其成为辽宁医院，也是上市公司恒康医医院。

医院这一体面的身份，医院整体医疗水平迈上了新台阶，具有里程碑意义。医院如何荣登辽宁医院？其在恒康医疗集团战略布局中担当着什么角色？恒康医疗集团又给予了怎样的支持？带着问题，健康界采访了恒康医疗集团董事王伟和医院董事长宋丽华。

人才、技术、科室多轮驱动创三级

为创建医院，医院在学科建设、人才培养、技术提升等方面做了诸多努力。

据宋丽华介绍，医院历来重视科室建设和技术提升，医院科室发展的生命力。年，医院神经外科、神经内科、骨外科、妇产科、内镜科五大科室被评为大连市级医学重点学科。其中，神经外科已经达到国内先进水平，在颅脑疾病治疗技术上成为全市的强势优秀品牌科室。神经内科超早期静脉溶栓治疗突破余例，位列全国前列。骨外科是瓦市首家以微创治疗为特色，针对脊柱、关节、各种骨折及疑难骨病等进行高难度手术治疗的团队。全院的38个科室均已达到了瓦房店市重点学科水平。

为学科建设提供持久的智力支持，医院积极搭建合理的人才梯度，采用三级人才梯队培养计划：首先，邀请国际、国家级专家来院授课；其次，派主任医生到北京、医院进修学习；最后，派骨干医院进修学习。同时，成立医疗质量管理委员会，定期做医疗质量培训和检查，医院各个科室，让人人参与到医疗管理质量提升中来。“在这样的氛围下，医生和护士每天都在不断成长，技艺也在不断提升，患者接受到的照护更加舒适、贴心。截至目前，医院学习的医务人员达50人。”宋丽华说。

2

“以患者为中心”提高就医体验

医院既体现在医术的高超，更体现在对患者的尊重。医院十分注重强化对护理管理者的素质培养，以责任、安全、人文为主线，从“以技服人、以情感人”为入口，强化护理管理整体水平。

医院环境，贴心温暖的医疗服务，拉近了与患者的距离，提升了患者的就诊体验。硬件上：医院信息化设备齐全，患者可采用居民健康卡、手机APP等进行挂号缴费查阅报告，并与医院(医院)、大连医院医院开通远程会诊系统，让患者在本地就可以享受到全国最优质的医疗服务；还配有中央空调、电视、配餐室、就餐区等配套空间，候诊区可供陪护人员休息，便民措施完善。软件上：为患者提供周到、贴心的服务，如为血液透析患者开设专车接送服务，赠送免费午餐；推出轻食文化，每餐热量控制在卡，开展月子餐配送，将时尚与健康传递给每一位市民，做民众身边的健康管家。

为减轻患者负担，医院的信赖感，医院长期以来为周边乡镇的百姓提供义诊服务，专门设置医疗站点，派驻医生和经验丰富的护士前往，为其提供更方便快捷的医疗保障。并开设红包公示制度，定期在